崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤、請休假管理及工資核算； 2、負(fù)責(zé)部分崗位的員工招聘工作； 3、負(fù)責(zé)做好印尼人事各版塊的日常管理與對接溝通； 4、協(xié)助做好員工出入境管理相關(guān)工作。 要求： 1、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備印尼語聽說讀寫能力，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 3、工作細(xì)心踏實，為人誠懇，做事積極樂觀，有計劃性和條理性。 4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，遇到問題能積極尋求解決方案。 薪資待遇： 1、薪水1.8萬-2.5萬； 2、五險一金，包食宿，購買出國商業(yè)保險； 3、每工作5.5個月可享受帶薪休假一次，每次15天，往返機(jī)票費、簽證費由公司承擔(dān)。