崗位描述： 1、直接對總經(jīng)理負責，參與公司整體業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂銷售管理制度并貫徹執(zhí)行，不斷完善銷售流程和相關規(guī)定，逐步建立全面規(guī)范的銷售管理體系； 2、負責公司整體銷售管理，制定年度銷售目標及銷售方案，并落實到團隊執(zhí)行，帶領團隊達到能力指標和業(yè)績指標，完成公司銷售目標； 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，同時結合公司運營目標，制定產(chǎn)品上線和營銷計劃，制訂并追蹤營銷目標與營銷策略的執(zhí)行； 4、定期對銷售工作進行復盤，建立和完善銷售培訓體系，給團隊具體可操作的銷售培訓與指導，提升團隊戰(zhàn)斗力； 5、制定銷售團隊獎懲方案報總經(jīng)理審批，通過有效的激勵措施推動銷售團隊的業(yè)績增長，規(guī)范銷售團隊行為，做好團隊激勵，形成合理的人才梯隊，確保團隊的作戰(zhàn)能力； 6、組建專業(yè)的顧問式銷售團隊，通過建立優(yōu)勝劣汰的管理機制，保持團隊人員穩(wěn)定性與業(yè)務的可持續(xù)增長。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備良好的英語讀寫和交流能力； 2、5年以上外貿(mào)進出口銷售經(jīng)驗，3年以上大型電商團隊或銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和跨境電商，了解跨境電商運作模式，對跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨到的見解； 4、有團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作，達成公司運營目標； 5、戰(zhàn)略管理能力強，有敏銳的市場意識，具備較強的領導能力； 6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 【加入我們，您將能享受】 1.優(yōu)秀平臺：5A級寫字樓，雙層現(xiàn)代化辦公環(huán)境，年輕化團隊，學習型組織氛圍，不斷歷練成長的平臺，錢和情懷、詩和遠方我們都給您； 2.全面保障：雙休、帶薪休假、繳納五險、孕期關懷（防輻射服、母嬰室）； 3.福利：享受節(jié)日福利（新年福利、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、情人節(jié)福利等），生日會（禮物贈送）、生育禮品慰問、定期體檢、咖啡供應等多項福利； 4.拓展活動：部門月度、季度團建活動，節(jié)日晚會及野外拓展等； 5.培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括崗前培訓、專項培訓、管理能力培訓等）； 6.交通便利：五號線地鐵口、多線路公交站； 7.發(fā)展通道：職位晉升機制（管理與專業(yè)雙通道）。