福利待遇
五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日福利
帶薪年假
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷(xiāo)售策略;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,提供工作積極性和工作效率;
3、做好和監(jiān)督退關(guān)平臺(tái),及時(shí)提供需調(diào)整和更新的推廣內(nèi)容,及時(shí)跟蹤公司詢盤(pán),指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員做好回復(fù)和溝通,提高下單率;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,全面跟蹤訂單交付完成情況以及監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量的落實(shí),維護(hù)客勤關(guān)系;
5、組織下屬人員做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理工作,指導(dǎo)、協(xié)助、參與重要業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的各項(xiàng)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議,做好團(tuán)隊(duì)及人員組織建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范管理;
7、督促部門(mén)人員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬,并做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
8、參與國(guó)際大型展會(huì),積極開(kāi)拓市場(chǎng),并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判及客戶接待;
9、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.英語(yǔ)6級(jí)以上,敏銳的市場(chǎng)分析能力,了解外貿(mào)全流程,熟練操作電腦及辦公軟件
2.誠(chéng)實(shí)正直、能承擔(dān)一定的工作壓力, 管理經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),要求國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)
4.不少于1年帶領(lǐng)過(guò)5人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
杭州-余杭區(qū)
倉(cāng)前街道文一西路1218號(hào)35幢1單元501室
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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