1.在公司年度銷售計劃大框架下，擬定所負責國外市場的開發(fā)計劃，并負責計劃的實施和執(zhí)行，開拓海外市場，開發(fā)、維護、管理國外客戶； 2.展會前客戶的信息整理及客戶邀請，展會期間洽談記錄，展后客戶跟進開發(fā)； 3.國外客戶來訪的接待，商務談判； 4.負責跟進客戶的詢盤處理：詢盤登記，詢盤回復及跟進，及時處理及回復客戶的訂單需求及問題； 5.沉淀客戶資源開發(fā)：現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進； 6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃。 任職資格： 1.大專及以上學歷，英語、法語、俄語、西班牙語、國貿(mào)相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上工作經(jīng)驗，有機械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有國際市場拓展經(jīng)驗，擅長溝通，能正確理解客戶需求； 4.能同時負責管理多個訂單，多個供應商，同時為多個客人提供服務的能力； 5.優(yōu)良的團隊合作精神，高標準的職業(yè)道德，向心力強，對企業(yè)忠誠。 6.、注：高額提成，公司現(xiàn)有業(yè)務員30%左右年薪百萬以上。 市場型薪酬策略： 雙休+六險一金+13薪+股權(quán)激勵+半年度/年度調(diào)薪+多向職位發(fā)展通道48級薪等+創(chuàng)新獎+超多年度評優(yōu)+交通補貼 超多福利： 員工食堂+商業(yè)意外保險+百萬醫(yī)療保險+年度體檢+年度旅游+每季度工服+高水準年會+各類節(jié)日禮品/主題活動