工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接海外分公司的業(yè)務(wù)溝通，分公司反饋問題協(xié)調(diào)溝通并及時(shí)處理，及海外市場業(yè)務(wù)拓展； 2、熟悉并掌握海外分公司的業(yè)務(wù)信息，滲透分公司的業(yè)務(wù)開展情況； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋異常情況的匯報(bào)，提出整改和解決處理方案； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上，法語、俄語、英語、日語、韓語或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)； 2、具有從事5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)或外企相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉進(jìn)出口外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 5、具備優(yōu)秀組織管理能力和談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)。