我們優(yōu)勢：1、優(yōu)質(zhì)平臺：日資公司開發(fā)業(yè)務(wù)；2、芯片行業(yè)20年的經(jīng)驗積累；3、強大優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈資源； 崗位職責(zé)（現(xiàn)貨海外銷售） 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊內(nèi)部的人員招募、發(fā)展、培養(yǎng)、業(yè)績考察評估，并定期對銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強團(tuán)隊的人員管理； 2、負(fù)責(zé)對客戶訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制，幫助團(tuán)隊解決棘手問題； 3、制定切實可行的元器件銷售計劃方案并監(jiān)督實施銷售全過程，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)的銷售結(jié)果； 4、針對終端客戶市場推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷產(chǎn)品線，洞察行業(yè)發(fā)展趨向并快速判斷市場需求，幫助團(tuán)隊解析客戶需求，提升銷售業(yè)績； 5、根據(jù)團(tuán)隊銷售計劃，制定成員的PBC績效指標(biāo)和業(yè)績考察評估辦法； 6、能夠多渠道開發(fā)客戶，懂得利用谷歌，領(lǐng)英，F(xiàn)acebook等社交媒體開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶； 7、與公司采購、財務(wù)、供應(yīng)鏈部門建立有效溝通，市場信息互享，促成銷售訂單的落實，實現(xiàn)公司業(yè)績的增長； 任職要求： 1、國際貿(mào)易英語專業(yè)類優(yōu)先，CET四級以上，能熟練用英語獨立進(jìn)行商業(yè)談判； 2、工作態(tài)度積極、主動、有責(zé)任心和團(tuán)隊精神；性格開朗，做事認(rèn)真 ，能承受一定的工作壓力； 3、五年以上IC電子元器件分銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、有豐富的客戶端市場資源，帶領(lǐng)下屬開拓新市場的業(yè)務(wù)能力； 5、幫助團(tuán)隊成長的能力，知人任用，及時為下屬解決工作難題； 福利待遇： 1、工作時間：5天制，周末雙休； 2、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的高品質(zhì)辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，非常nice的同事； 3、社會保障：入職簽訂勞動合同，均享受五險一金； 4、假期福利：享有法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假等； 5、節(jié)假福利：節(jié)日禮品，結(jié)婚禮金，生育津貼、各種節(jié)假日福利禮包； 6、培訓(xùn)福利：定期內(nèi)部培訓(xùn)，將優(yōu)秀人才培養(yǎng)成公司骨干或管理層； 7、員工活動：團(tuán)隊旅游、生日Party、豐富的下午茶、年度旅游，平時聚餐擼串、郊游嬉鬧、羽毛球、籃球活動等海量活動； 薪資詳情 薪資范圍：30000-60000元/月(上不封頂） 底薪：面議 社保類型：五險一金 提成方式：銷售毛利提成(上不封頂）； 薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊獎金+年終績效獎金+效益分紅+股權(quán)期權(quán)（分紅及股票期權(quán)另依協(xié)議） 硬性條件：IC電子元器件分銷經(jīng)驗！