崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程。 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草合同、協(xié)議。 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同。 4、監(jiān)督公司合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益。 5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題。 6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科、法律專業(yè),通過法律資格考試優(yōu)先。 2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，律所或大型制造業(yè)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟悉合同法、勞動(dòng)合同法、公司法和知識產(chǎn)權(quán)法、民法典等。 4、扎實(shí)的法律功底，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。 5、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。 6、具有扎實(shí)的法律功底，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。 7、單休，8:30-17:30