職位描述
崗位職責(zé):
1. 做好本部門(mén)的關(guān)系與協(xié)調(diào)工作,處理好經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的工作關(guān)系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的日常工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2. 協(xié)調(diào)外貿(mào)部各個(gè)業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系,了解每個(gè)業(yè)務(wù)員的性格,打造一支團(tuán)結(jié)合作融洽的團(tuán)隊(duì),形成團(tuán)結(jié)、向上、愛(ài)廠敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。
3. 處理好與銷(xiāo)售副總和公司總經(jīng)理關(guān)系,做好上傳下達(dá)的溝通橋梁,有問(wèn)題內(nèi)部不能解決時(shí),及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。
4. 做好與公司其他兄弟部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。
5. 及時(shí)處理外貿(mào)部出現(xiàn)的各種問(wèn)題,做好業(yè)務(wù)員內(nèi)部溝通和交流學(xué)習(xí)。
6. 維護(hù)老客戶(hù),定時(shí)監(jiān)督業(yè)務(wù)員的客戶(hù)回訪,及時(shí)介紹和推廣公司新產(chǎn)品。
7. 做好新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,使他們盡快的了解公司產(chǎn)品,獨(dú)立操作業(yè)務(wù)。
8. 做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo),激勵(lì)業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)潛能,確保年度銷(xiāo)售計(jì)劃完成。
9. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本部門(mén)衛(wèi)生、紀(jì)律工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,有鋼鐵/壓瓦機(jī)/化工外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)流利;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神
5、積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心,喜歡業(yè)務(wù)型的工作,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬待遇:底薪+績(jī)效/崗位績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金+福利+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
崗位每半年有一次晉升機(jī)會(huì)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
天津-河?xùn)|區(qū)
創(chuàng)智大廈(新開(kāi)路)12B11
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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