職位描述
崗位職責:
1、負責客戶拜訪、信息收集、跟進、建檔、錄CRM系統(tǒng)、撰寫工作日志,協(xié)助市場推廣;
2、負責收集、比對、分析所負責區(qū)域內(nèi)市場信息,形成報告,為區(qū)域營銷策略的制定和調整提供依據(jù);
3、建立代理商網(wǎng)絡,依據(jù)協(xié)議對其進行管理和督導,提升其銷售和服務能力,促進海外代理商與事業(yè)部的和諧發(fā)展;
4、負責區(qū)域大客戶的方案的制訂、技術支持和商務洽談,完成所負責區(qū)域的銷售目標;
5、實時跟進并掌握合同評審、備貨、出貨、裝船、收款等流程進度
任職要求;
1、本科及以上,市場營銷、國際貿(mào)易、工程機械等本科及碩士學歷,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年及以上海外、外貿(mào)工作經(jīng)驗,了解負責區(qū)域機械設備等市場,有豐富的海外業(yè)務拓展經(jīng)驗;
3、溝通和組織協(xié)調能力強,目標和計劃性強,并協(xié)調資源實現(xiàn)計劃;
4、熟悉國際貿(mào)易、海外銷售全流程,具備外貿(mào)相關文檔合同的制作能力。
地區(qū):EMEA區(qū)(歐洲&中東)、美洲區(qū)、俄語區(qū)、亞太區(qū)(區(qū)域看人選可接受區(qū)域和需求區(qū)域進行匹配)
待遇:
1、基本月薪(7k-10k)+駐外補貼(每天35-50美金)+提成,綜合年薪:20w-40w。
2、公司提供住宿,補貼內(nèi)有餐補,有交通補貼,回國的機票如果是公差有報銷,無公差的話,需要根據(jù)駐外時長提供國內(nèi)國外機票補貼(原則上半年一次);
3、駐外15天會有一天假期,可積累回國。 海外的辦公時間根據(jù)屬地勞動法和工作時間為準。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
浙江-寧波
地區(qū)
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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