崗位職責(zé)要求 1、亞馬遜店鋪和連接日常運(yùn)營和管理，包括產(chǎn)品上架、庫存管理、維護(hù)賬號(hào)安全等。熟悉亞馬遜政策，確保合規(guī)化運(yùn)營； 2、分析銷售數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷售策略調(diào)整，制定和執(zhí)行優(yōu)化策略； 3、精細(xì)化和站內(nèi)品牌化運(yùn)營，協(xié)同站外平臺(tái)，提升品牌影響力，促進(jìn)銷量增長，并制定推廣計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4、日常管理銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)具備敏銳性推敲，并進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)品銷量增長； 5、進(jìn)行庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)率良好，跟進(jìn)退貨數(shù)據(jù)報(bào)告，提出改進(jìn)計(jì)劃； 6、配合完成運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項(xiàng)。 任職資格 1、大專及本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上； 2、有一年及以上的亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，覆蓋新品推廣期， 穩(wěn)定期，成熟期整個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營生命周期； 3、熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和政策，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、具備清晰的亞馬遜運(yùn)營思維和敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略； 5、 高職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，目標(biāo)感強(qiáng)并擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，自驅(qū)力，執(zhí)行力和抗壓能力。 發(fā)展與福利： 1.六險(xiǎn)一金：入職即享受（五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)），為員工提供多重保障； 2.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)、晉升體系，明確的專家、管理雙通道晉升模式； 3.節(jié)日福利：享受國家法定節(jié)假日，及節(jié)日禮品；入職滿一年即享受5天年假； 4.員工活動(dòng)：每年開展年度旅游，每月舉辦員工生日會(huì)，每周組織下午茶、羽毛球、籃球活動(dòng)； 5.團(tuán)隊(duì)聚餐：每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)聚餐或游玩； 6.福利津貼：公司為結(jié)婚/生育的員工，發(fā)放結(jié)婚/生育禮金； 7.評(píng)優(yōu)激勵(lì)：每月開展月度員工激勵(lì)（現(xiàn)金紅包），年底年終獎(jiǎng)。