職位描述
工作內容：
1、依集團人力資源整體規(guī)劃，制定海外人事相關規(guī)章制度，并確保制度的合法合規(guī)合理性;
2、依制定的外海人事管理規(guī)章制度擬定展開計劃，實際執(zhí)行，確保人事管理無鄙陋(考勤，加班，離職，人事檔案資料，合同，員工關系等)；
3、確保人員從入職到離職過程中信息的準確及時性；
4、員工述求處理(專業(yè)性與及時性)；
5、完成領導交辦的其他事務;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先(人力資源管理，英語)；
2、接受非洲常駐
3、工作穩(wěn)定性高，認真負責，有責任心。
4.英語流利，可作為工作語言，法語，葡萄牙語優(yōu)先錄用
招聘負責人
張經(jīng)理
在線溝通
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工作地點：
非洲-贊比亞
0
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