福利待遇
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(lazada.shoppee等)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作
2. 分析和整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品排名,提升電商推廣的效果和效率
3. 熟練、靈活的運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方式,推廣店鋪產(chǎn)品
4. 跟蹤同類(lèi)產(chǎn)品和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品上傳及維護(hù)、上下架等各環(huán)節(jié)的工作。
任職要求:
1. 學(xué)習(xí)能力和研究能力強(qiáng), 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
2. 吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),喜歡創(chuàng)業(yè)型公司;
3. 良好的溝通服務(wù)和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上;電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5. 有電商運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:
1、試用期1-3個(gè)月,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可提前轉(zhuǎn)正;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 高額提成+ 五險(xiǎn) + 績(jī)效獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 節(jié)日獎(jiǎng)金
3、彈性上班時(shí)間:六天制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,1.5小時(shí)的超長(zhǎng)午休時(shí)間
4、調(diào)薪政策:公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)轉(zhuǎn)正的同事進(jìn)行年度加薪;
5、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動(dòng)如:公司周年活動(dòng)、聚餐、拓展、外出旅游等活動(dòng);
6、下午茶:公司備有豐富的下午茶,供各位同事隨時(shí)取用、補(bǔ)充能量;
7、節(jié)日假期:帶薪年假、法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及超長(zhǎng)春節(jié)假期(10-15天)等,
8、文娛活動(dòng):部門(mén)不定期組織文娛活動(dòng)(羽毛球運(yùn)動(dòng),聚餐,卡拉OK等),保證員工工作和生活的平衡;
9、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
10、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái);
11、公司員工80.90.00.后為主,有活力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線(xiàn)溝通
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工作地點(diǎn):
惠州-惠城區(qū)
小金口街道委會(huì)金雞路8號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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