崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)備份和磁盤分區(qū)產(chǎn)品高質(zhì)量推廣內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布； 2.在SEO指導(dǎo)下，對(duì)已有推廣內(nèi)容（包括但不限于關(guān)鍵詞、結(jié)構(gòu)、本地化表達(dá)）持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)； 3.對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（包括但不限于收錄、排名、流量、轉(zhuǎn)化）持續(xù)監(jiān)測(cè)、收集、跟蹤和分析； 4.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注競(jìng)品營(yíng)銷趨勢(shì)變化，進(jìn)行信息整合編輯； 5.創(chuàng)新性的進(jìn)行內(nèi)容策劃、內(nèi)容角色形象塑造。 任職要求： 1.本科及其以上學(xué)歷，英語(yǔ)專四及以上，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 2.對(duì)計(jì)算機(jī)軟件感興趣，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)&計(jì)算機(jī)有基本認(rèn)識(shí)； 3.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，良好抗壓能力，有個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展的渴望； 4.有良好的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)，快速應(yīng)用； 5.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1.高于市場(chǎng)水平的薪資待遇； 2.入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，一對(duì)一導(dǎo)師制度 3.五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度VIP體檢套餐 4.周末雙休，帶薪年假、法定節(jié)假日不上班 5.生日節(jié)假日福利、禮品，過(guò)年11天超長(zhǎng)假期 6.年度兩次公司旅游團(tuán)建、每月一次部門團(tuán)建 7.一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì) 8.公開(kāi)競(jìng)聘制度，晉升通道透明 9.年底13薪~20薪，分紅與股權(quán)激勵(lì)機(jī)制 10.加班餐補(bǔ)、車補(bǔ)、調(diào)休 11.地鐵口上班，寬松的人性化打卡。