緬甸公司(仰光)-管理層

30-40K/月 亞洲-緬甸 5-10年 本科 全職1人 英語(yǔ)(高級(jí))
更新時(shí)間:12-18

緬甸公司(仰光)-管理層

30-40K/月
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福利待遇
周末雙休 節(jié)日福利 帶薪年假 公積金 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 提供住宿 高溫補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升機(jī)會(huì) 定期體檢 定期團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 出國(guó)機(jī)會(huì)
職位描述
崗位職責(zé): 1、全面組織完成上級(jí)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo);推進(jìn)外運(yùn)海外戰(zhàn)略規(guī)劃在國(guó)家公司的實(shí)施落地,保障公司年度戰(zhàn)略的順利實(shí)施和達(dá)成; 2、推動(dòng)所在國(guó)家公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶維護(hù)工作; 3、協(xié)同東南亞區(qū)域內(nèi)公司,國(guó)內(nèi)兄弟公司,及各級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作; 4、負(fù)責(zé)屬地國(guó)家公司能力建設(shè),提升產(chǎn)品通道建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè); 5、負(fù)責(zé)屬地國(guó)家公司的人財(cái)物管理,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保總部政策貫徹落實(shí); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升,完善公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè); 7、完成上級(jí)公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、深耕物流運(yùn)輸行業(yè),在貨運(yùn)代理、合同物流等業(yè)務(wù)板塊有業(yè)務(wù)專長(zhǎng); 3、具備多年物流行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、較高的抗壓能力,適應(yīng)海外艱苦工作環(huán)境,靈活應(yīng)變; 6、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。
招聘負(fù)責(zé)人
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工作地點(diǎn): 亞洲-緬甸 仰光
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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