崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，英文能作為工作語言； 2、5年以上歐洲/北美/日本等國家渠道銷售經(jīng)驗，2年以上市場銷售統(tǒng)管經(jīng)驗； 3、熟悉消費類電子，數(shù)碼家電、家居用品等行業(yè)，了解各渠道模式，準(zhǔn)確分析與把握營商環(huán)境 4、較強(qiáng)的溝通談判能力、解決問題的能力和管理能力； 5、熟悉海外業(yè)務(wù)流程，有線下代理工作經(jīng)驗或者有數(shù)碼家電類相關(guān)客戶資源積累優(yōu)先。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在海外(歐美日等區(qū)域)KA商超系統(tǒng)/線下新零售(分銷商、代理商、零售商)市場的拓展和管理，對分銷業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé) 2、熟悉各大賣場的日常運營流程、合作細(xì)則、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)、掌握嫻熟的賣場談判技巧; 3、搜集分析行業(yè)、竟?fàn)帉κ值仁袌鲣N售相關(guān)數(shù)據(jù)信息，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，制定渠道拓展、銷售策略，并為銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 4、根據(jù)品牌定位及年度宣傳推廣策略，安排、落實、監(jiān)督執(zhí)行地區(qū)的宣傳推廣計劃及促銷工作，協(xié)同合作伙伴策劃并執(zhí)行營銷活動。 崗位福利： 1、8小時工作制，雙休； 2、入職即購買五險一金，公積金按固定薪資購買； 3、薪酬：工資+獎金；薪金、福利 以“能力”定薪，多勞多得，提供極具競爭力的薪酬福利待遇 4、管理崗位每月發(fā)放公司福利，重大節(jié)假日福利等 5、異地人才來珠提供6個月人才房；